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数据采集与员工隐私的边界

发布时间: 发布平台:智联海机器人资讯

区分两类数据

类型示例处理原则
设备数据节拍、报警、能耗用于设备管理,一般不敏感
个人数据影像、操作记录、绩效关联遵循最小必要与告知原则

建议做法

  • 采集范围在制度中写明,不做超范围采集。
  • 影像类数据限定存储期限与访问权限。
  • 避免把设备数据直接用于个人绩效评价而不作说明。
  • 员工询问时能提供清晰的采集说明。

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